Online-Software zur Mitarbeiterplanung

Vereinfachen Sie die Teamplanung mit Wobblys intuitiver Lösung.

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Vorteile der Arbeitskraftplanung, die Ihr Unternehmen voranbringen

Planung organisieren

Verfolgen Sie Mitarbeiterpläne, schätzen Sie Arbeitsaufwände ab und planen Sie Fristen effektiv mit der Teamplanung. Optimieren Sie Arbeitsabläufe und erhalten Sie präzise Einblicke für bessere Ergebnisse.

Echtzeit-Berichte

Verwalten Sie Mitarbeiterpläne in Echtzeit mit der Arbeitskraftplanungssoftware. Gewinnen Sie Einblicke in den Projektstatus und den Arbeitsaufwand - Echtzeit-Berichte für effizientes Aufgaben- und Projektmanagement.

Aufgaben verwalten

Halten Sie Aufgaben- und Projektinformationen mit einem kostenlosen Online-Mitarbeiterplanungstool auf dem neuesten Stand. Zentralisieren Sie Daten, Dateien, Updates und Feedback für eine reibungslose Zusammenarbeit und Notizen.

Ressourcen planen

Planen Sie Spezialistenaufgaben effizient, identifizieren Sie Verfügbarkeiten für neue Projekte und verteilen Sie Aufgaben gleichmäßig. Verfolgen Sie den Gesamtarbeitsaufwand für eine effektive Ressourcenzuweisung.

Mitarbeiterabwesenheit verfolgen

Verfolgen Sie problemlos Urlaub, Krankheitstage und freie Tage mit einer webbasierten Planungssoftware. Sehen Sie Abwesenheiten sofort im Dashboard und erleichtern Sie die Arbeitsplanung für zufriedenere Mitarbeiter und erfolgreiche Projekte.

Mit dem Promo-Code "Wobbly" erhalten Sie 70% Rabatt auf Ihre Pläne.

• Maximieren Sie die Produktivität Ihres Teams
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Mitarbeiterplanungssoftware Verwaltung

Aufgaben erstellen

Jeder Projektmanager kann mit Hilfe der Arbeitskraftplanungssoftware problemlos Aufgaben erstellen. Es ist möglich, den Namen der Aufgabe, die Beschreibung, sie einer bestimmten Person zuzuweisen und das Startdatum sowie die Frist an einem Ort festzulegen. Dies sind notwendige Informationen, um Aufgaben zu verfolgen und den Prozess selbst im Auge zu behalten.

Aufgaben zuweisen

Die Arbeitskraftplanungssoftware ermöglicht eine nahtlose Zuweisung von Aufgaben an bestimmte Mitarbeiter und bietet einfachen Zugriff auf Informationen über den Aufgabeninhaber für Einzelpersonen und das gesamte Team. Darüber hinaus ermöglicht es die Neuzuweisung von Aufgaben, auch während eines Projekts, und gewährleistet so Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei der Aufgabendelegation.

Erschöpfung und Überstunden verwalten

Verwalten Sie den Erschöpfungsgrad der Mitarbeiter und verfolgen Sie die Arbeitsstunden mit Hilfe einer einfachen Mitarbeiterplanungsverwaltung. Bei Bedarf legen Sie ein Arbeitsstundenlimit pro Tag oder pro Woche fest. Es ist auch möglich, das Stundenlimit für Freelancer und Teilzeitarbeiter festzulegen. Manchmal ist es nicht notwendig, dass Spezialisten Überstunden machen, und solche Metriken können verfolgt und begrenzt werden.

Sicherstellen, dass Freizeit stressfrei ist

Da die Zeiterfassung und Aufgabenverwaltung zur Routine wird, kann jeder Spezialist die Arbeitsbelastung sehen, den Arbeitstag planen und Überstunden vermeiden, die zu Stress führen. Manager können die gleichen Dinge verfolgen und sicherstellen, dass jeder Spezialist zufrieden ist und Zeit für Hobbys und außerschulische Aktivitäten hat, was übrigens zu neuen Fähigkeiten oder einem tieferen Verständnis der Projektthemen führen kann.

Nach Fähigkeiten planen

Verfolgen Sie die Fähigkeiten der Mitarbeiter, um sie entsprechend ihren Fähigkeiten einzuplanen. Mit der Personalplanungssoftware ist dies einfach, da sie es ermöglicht, Personen basierend auf ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten zu markieren. Wenn also der perfekte Kandidat für das Schreiben, Programmieren, Testen oder Verwalten gesucht wird, gibt es auch aufgelistete Optionen in der Mitarbeiterplanungsanwendung.

Zusätzliche Wobbly-Funktionen

Zeit erfassen

Verfolgen Sie mühelos die Zeit für Projekte und Aufgaben und fügen Sie sogar bequem Projekte zu Favoriten für einen schnellen Zugriff hinzu. Bearbeiten Sie vorherige Arbeitsstunden und gewährleisten Sie genaue Zeitergebnisse, indem Sie mit Jira synchronisieren und sich auf dessen Daten für präzises Tracking verlassen.

Berichte erstellen

Generieren und überprüfen Sie Berichte jederzeit und sortieren Sie sie nach Kunden, Projekten, Spezialisten und mehr für spezifische Informationen. Jedes Projekt enthält Details zu Aufgaben und Spezialisten, sodass Sie verfolgen können, wer was und wie lange gemacht hat – laden Sie Berichte für eine einfache Weitergabe an Kunden herunter.

Persönliche Aufgaben in Echtzeit verfolgen

Manager können Echtzeit-Aufgabenzuweisungen überwachen und laufende Aufgaben verfolgen. Spezialisten haben farbcodierte Indikatoren: grün für aktives Tracking, gelb für kürzliches Tracking und rot für Aufgaben, die seit über acht Stunden nicht verfolgt wurden.

Rechnung

Rechnungen der Mitarbeiterplanungssoftware enthalten alle notwendigen Daten, die an den Kunden gesendet werden können. Sie enthalten die Anzahl der Arbeitsstunden, den Stundensatz und den Steuerprozentsatz. Letztendlich kann der Kunde die endgültigen Kosten für die erbrachte Arbeit sehen.

Beispiele und Vorteile

Anpassung an die Arbeit aus der Ferne: Lazy Ants vor Herausforderungen bei der Arbeitsbelastung
Während der Pandemie sah sich Lazy Ants, ein Softwareentwicklungsunternehmen mit über 100 Mitarbeitern, mit den Komplexitäten der Fernarbeit konfrontiert. CEO Alex Demann suchte nach einer Lösung, um die Produktivität ihres Teams zu verfolgen und zu verwalten, da die Aufgaben in ihrer Dauer variierten und kein klares Muster erkennbar war. Anpassungen der Arbeitsbelastung waren entscheidend, um die Effizienz aufrechtzuerhalten.
Einführung von Wobbly: Produktivitätssteigerung bei Lazy Ants
CEO Alex Demann führte Wobbly, ein Verwaltungstool, ein, um die Produktivität bei Lazy Ants zu steigern. Durch die Integration von Wobbly in ihr bestehendes Projektnachverfolgungssystem, Jira, strebte das Unternehmen an, Einblicke in die Aufgabendauer zu erhalten und die Planung der Arbeitsbelastung zu verbessern. Wobbly bot eine vielversprechende Lösung, um die Produktivität des Teams zu steigern.
Mitarbeiterleistung aufdecken: Effizienz mit Wobbly bewerten
Mit Wobbly konnte Lazy Ants die Leistung der Mitarbeiter transparent machen. Die Bewertung ergab ein Effizienzniveau von nur 30-50%. Mit diesen Daten konnte das Unternehmen Verbesserungsbereiche identifizieren und Produktivitätslücken schließen. Wobbly erwies sich als entscheidend für die Bewertung der Leistung von Einzelpersonen und Teams und ebnete den Weg für gezielte Verbesserungen.
Produktivitätssteigerung: Wobblys Einfluss auf Arbeitsbelastung und Prognose
Der Einfluss von Wobbly auf Lazy Ants wurde in nur wenigen Monaten deutlich. Trotz einer 10%igen Abnahme der Anzahl der Spezialisten erlebte das Unternehmen einen 30%igen Anstieg beim Sprintvolumen. Wobbly ermöglichte es den Managern, die Fertigstellungszeiten von Aufgaben genau zu schätzen, was zu einer verbesserten Arbeitslastverwaltung führte. Das Tool erleichterte auch die Projektprognose und ermöglichte eine bessere Ressourcenzuweisung und Planung für ähnliche zukünftige Projekte.

Personalplanungs-software-Integration

Integrieren Sie Wobbly nahtlos in Ihre bevorzugten Tools wie Jira, Trello, GitLab und GitHub, um die Effizienz Ihrer Arbeitsabläufe zu verbessern.

Mobile App 
Der Tracker und die Berichte sind immer griffbereit.
Web App

Berichte erhalten, Team-Ressourcen verwalten, Kundenrechnungen erstellen.

Melde dich kostenlos an
Browsererweiterung

Verfolgung direkt aus Trello oder Jira oder anderen Tools starten.

Finde heraus, was unsere Kunden über unsere Zeiterfassungs-software sagen

Sergii S.
Computer-Software, 51-200 Beschäftigte
«There are several benefits to using a time tracker, including the ability to keep track of what the.»
Quelle:
Sergii S.
Computer-Software, 51-200 Beschäftigte
«I recommend integrating Wobbly time tracker into your favorite business apps.»
Quelle:
Vitalii O.
Computer-Software, 51-200 Beschäftigte
«Integrating Jira, GitHub, and GitLab allows me to sync data between platforms easily.»
Quelle:
Kate M.
Computer-Software, 51-200 Beschäftigte
«Wobbly's Resource Planning feature has been managing our HR department more efficiently.»
Quelle:

Häufig gestellte Fragen

Für welche Arten von Organisationen eignet sich Wobbly am besten?

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Die Mitarbeiterplanungssoftware funktioniert perfekt mit jeder Organisation. Wobbly ist die beste Lösung für IT-Unternehmen von einem IT-Unternehmen. Es eignet sich auch für Freiberufler, aber Wobbly dreht sich mehr um das Management, was eher für kleine und große Unternehmen als für Freiberufler geeignet ist.

Warum ist Wobbly die beste Wahl für Mitarbeiterplanungssoftware?

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Wobbly verfügt über alle notwendigen Funktionen für eine hervorragende Teamplanungssoftware. Es ist auch einfach zu bedienen und äußerst benutzerfreundlich. Und deshalb ist die Anpassungszeit einfach, da Wobbly nur die wesentlichen Funktionen für ein erfolgreiches Management hat. Darüber hinaus ist der Preis für Teams aller Größen gleich. Wir berechnen keine Gebühren für Mitglieder. Die Manager werden ebenfalls zufrieden sein, da Wobbly es ermöglicht, Routineaufgaben zu automatisieren und sich auf die Planung zu konzentrieren.

Wie hilft mir eine Mitarbeiterplanungs-App in meinem Geschäft?

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Mit Hilfe einer einfachen Mitarbeiterplanungssoftware ist es möglich, die Produktivität Ihres Teams und der Spezialisten individuell zu steigern, was zu einer besseren Leistung führt. Am Ende können Sie den Scheck erhöhen und das Unternehmen auf ein neues Niveau bringen. All dies ist möglich aufgrund der kleinsten Veränderungen und einem kostenlosen Online-Tool zur Mitarbeiterplanung.

Welche anderen hilfreichen Zeiterfassungstools bietet Wobbly?

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Neben den Hauptfunktionen bietet Wobbly eine Wobbly-Button-Erweiterung, die es ermöglicht, die Software in Jira, GitLab, GitHub und Trello zu integrieren. Es gibt auch eine mobile App namens Wobbly Time, mit der Sie die Zeit vom Smartphone aus erfassen und die Daten an die App senden können und umgekehrt.

Wie erstelle ich einen Arbeitsplan für meine Mitarbeiter?

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Erstellen Sie einen Zeitplan basierend auf der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass jeder genug Arbeit hat und nicht überarbeitet ist.

Was ist Mitarbeiterplanungssoftware?

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Software zur Mitarbeiterplanung ist ein einfaches Tool, das das Erstellen und Verwalten von Mitarbeiterplänen ermöglicht. So ist es möglich, tiefer in andere Geschäftsprozesse einzutauchen und einfach zu überprüfen, wie das Team an bestimmten Aufgaben und Projekten arbeitet, um sicherzustellen, dass alles wie geplant verläuft.

Warum ist die Mitarbeiterplanung wichtig?

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Es ist besser zu wissen, wie viel Zeit es dauert, bestimmte Aufgaben abzuschließen, was es einfacher macht, die Arbeit zu bepreisen. Es ist auch wichtig, die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter zu überprüfen, damit jeder basierend auf seinem Fähigkeiten-Set genug Arbeit hat.

Warum sollten Sie Wobbly als Ihre Mitarbeiterplanungs-App wählen?

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Wobbly ist eine benutzerfreundliche, minimalistische Lösung, die alles bietet, was benötigt wird, um die Projekte und Aufgaben durchzuführen und sicherzustellen, dass das Team hervorragend arbeitet.

Wie viele Mitarbeiter können Sie mit Wobbly planen?

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Es ist möglich, die Arbeitsbelastung und die Zeitpläne so vieler Mitarbeiter zu verfolgen, wie es in der Firma gibt. Keine Grenzen.

Beginnen Sie heute mit der Mitarbeiterplanung mit Wobbly!

Verfolgen Sie gearbeitete Stunden
Erhalten Sie sofort Berichte
Planen Sie die Arbeitsbelastung des Teams
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